职位描述
1.制定和实施部门销售计划；
2.结合部门销售战略方向，制定销售计划与策略
3.负责本部门的团队建设与管理，并带领部门人员完成各阶段目标任务；；
4.根据公司下达业务指标，完成总业务量的考核；
5.建立部门营销制度和激励制度；
5.积极完成销售总监交办的其他与销售部门有关的工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上销售或市场营销管理工作经验；
2.具有较强的销售工作经验；
3.具备良好的分析能力、优秀的社交能力，思路条例清晰。
4.具备优秀的的沟通协调能力和团队管理能力。
5.工作积极主动，责任心强；
6.较强的心理素质、应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
7.年龄25-35岁，结婚生完小孩的优先考虑。
年薪15～20万以上（能力优秀者可面议），拥有极大的发展空间。
