任职要求：
1、本科及以上学历，25-35岁，形象气质佳；
2、具有销售管理等行业职历优先；
3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅；有较深的行政管理经验，语言沟通、谈判能力及公关礼仪能力；
4、能够熟练应对企业日常经营业务，有统筹能力，具备企业管理、人资管理、财务管理等相关知识；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有担当、奉献精神；岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、协助总经理做好公司业务跟踪、对接及销售经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、规范公司内部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
6、组织、监督各项规划和计划的实施回馈，协助总经理做好相关事务持续推进；
7、做好日常办公室上午接待工作，协助总经理处理外部公共关系；8、完成领导交办的其他工作任务。薪酬福利：基本工资、公司分红、节日福利、定期团队建设；学习交流机会
职能类别：总裁助理/总经理助理行政经理/主管/办公室主任 关键字：文员秘书行政助理总经理助理行政专员人事后勤经理助理 微信分享