职位描述
工作内容及要求:岗位任务类:
1. 负责招募/督导/培训所辖业务部营销代理人,完成所辖业务部的销售业绩指标和人力发展指标;
2. 培育具有良好合规理念和职业道德的营销代理人团队,督导代理人诚信执业,对所辖业务部的合规执业负首要监督责任;
3. 对所辖范围的内部控制有效性负责,监督、管理、协调所辖范围内工作,在确保符合法律法规、监管要求以及公司内部的规章制度的基础上,识别、评估、监控和报告相关风险,并负责传导公司所倡导的文化(包括风险管理文化、合规经营理念等);
4. 及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议;
5. 协助审计部完成审计相关工作,并根据审计报告完成整改工作;
6. 制订适用于所辖范围的工作流程和标准;
7. 配合总公司各部门完成各类项目及工作;8. 完成上级安排的其他工作任务。行为规范类:9. 遵守监管机构制定的各项规章制度;10. 遵守公司制定的各项规章制度;1
1. 遵守公司或所在部门制定的业务操作流程;1
2. 行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定;1
3. 正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料;1
4. 敏锐的风险控制和合规意识。录用条件:知识/技能/学历
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上保险从业经验,其中从事管理类岗位的经验3年以上;
3. 良好的时间管理能力;
4. 能在压力下工作;
5. 熟练操作计算机;
6. 达到公司为此岗设置的工作内容要求以及考核指标;
7. 达到岗位职责描述的要求。核心竞争能力(按相关核心竞争力的重要性排列)
1. 注重实际行动
2. 以客户服务为导向
3. 以发展及学习为导向
4. 有创意地解决问题
5. 人际关系的敏感度
6. 对条理及质量的关注
职能类别:保险内勤
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