岗位职责：
1.依据公司的人才培训流程进行多部门轮岗。
2.需了解公司业务流程。
3.每周作出轮岗实习报告，提出建设性意见与方案。
4.两个月之内在公司内找到自己适合长期发展的部门、岗位、团队。任职要求：
1.性别、籍贯不限，年龄在18-27周岁之间。
2.性格外向开朗。
3.有拼搏精神和创业梦想4,有良好的工作态度和责任心
5.对待新事物有较强的接受和学习能力。
6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先待遇：薪资福利:
1、 试用期3000底薪+绩效+奖金，综合薪资5000-8000，转正3500-5000底薪+绩效+奖金，综合薪资8000-15000.
2、提供住宿，公寓式电梯房，内有洗衣机、空调，设备齐全，离公司走路十分钟，交通方便。
3. 管理薪资：基本薪资（3500-4000）+年终效益奖+福利+管理奖金（月综合收入8K-10K），（具体面议）
4、公司提供完善的晋升机制，内部发展、内部晋升，有能力就上。晋升：专员—主管—准副经理—副经理—经理 —分公司负责人
5、朝八晚六，8小时制，月休四天，法定假日正常休息.不定期组织出游（海边露营，野外烧烤，爬山，游园）休闲娱乐，拓展训练等集体活动。每年国内或国外旅游机会.节日期间公司给予丰厚福利。 面试地址：长沙市芙蓉区湘域中央商务大厦7楼711（地铁2号线袁家岭地铁口 一号出口左侧）
职能类别：渠道/分销专员销售代表 微信分享