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  • 2020-11-06发布

人力资源招聘实习生 面议

上海市-上海市工作经验:实习生学历:本科 浏览数:378投递数:16

职位描述

岗位职责:
1.参与人力资源从明确招聘需求、人员招聘至新员工入职的全过程,跟踪协调招聘流程。
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,出具综合评价意见。
4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理工作。
任职资格:
职位要求:
1.本科学历, 人力资源管理相关专业优先;
2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;
3.具有良好的沟通协调及独立解决问题的能力;
4.执行力强,工作积极热情,有高度的责任感和严谨的工作态度;
5.本岗位实习期为半年,半年后视绩效给予转正评估。
你将接受系统、专业的职业培训,从而有机会快速提升自我,对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则!

福利待遇

面议

公司简介

上海家化联合股份有限公司(以下简称“上海家化”)是中国行业历史最悠久的民族企业之一,前身是成立于1898年的香港广生行,于 2001年在上海证券交易所上市,今年已步入发展的第120年。上海家化专注于美容护肤、个人护理、家居护理三大领域,以“研发先行、品牌驱动、渠道创新、供应保障”为经营方针,践行“创新领先、增长领先、品质领先”的发展战略。     上海家化高度重视品牌建设,在众多细分市场上建立了领导地位。家化旗下的双妹品牌曾广受***名媛的欢迎,代表中国赢得了国际至高的荣誉;美加净品牌首创了中国的发蜡、摩丝、护手霜,是三代人的集体记忆;六神品牌在花露水中创新的加入了中草药元素,是花露水品类绝对的主导者;高夫品牌作为中国***化妆品的先驱,牢牢占据了行业前三的份额;佰草集品牌充分运用平衡之道,将中华文化融于现代科技,让东方美闪耀世界的梦想变成了现实;家安品牌坚持科技创新,在不断创造家居清洁新品类的基础上进一步向成熟品类进军;启初品牌取自然之初,育生命之初,陪伴中国宝宝健康成长;玉泽品牌与瑞金医院进行合作,产品品质经过了临床医学专业的严格检验;一花一木品牌既运用了中医经典的“花木对”概念,又结合了中外的前沿技术;Tommee Tippee汤美星是享誉全球的婴幼儿喂哺品牌。     上海家化拥有扎实、广泛的渠道,让家化的产品可以在短时间内触达各个消费者人群。公司在百货、商超渠道深耕多年,在经销商中有众多互利互信的合作伙伴,近两年在电商渠道与化妆品专营店渠道进行了积极的拓展,且建设了战略性的渠道。大范围、多层次的渠道网将保证无论外部环境如何变化,家化都能及时响应消费者的需求。同时,上海家化高度重视自主创新。2014年度上海家化再次被认定为高新技术企业,公司拥有***科研中心和***工业设计中心,与国内外尖端科研机构开展多方面战略合作,每年对科研的投入持续增长, 研发成果和专利申请数量居于国内行业领先水平,在中草药个人护理领域居于全球领先地位。此外,上海家化高度重视质量管理,拥有行业领先的生产能力,产品涵盖美容护肤、个人护理、家居护理三大领域,率先通过质量管理体系国际标准ISO9001的认证,是行业诸多国家标准的参与制定者之一,并于2012年顺利通过GMP认证。     跨越三世纪栉风沐雨,传承双甲子弦歌不辍。美容护肤、个人护理和家居护理产品与人们生活息息相关,犹如涓涓细流渗透到千家万户的日常生活。如何上启下、不负众望,企业肩负使命、任重道远。作为一个折射行业风云变迁的百年老店,上海家化愿与同行共同探索,立足本土并走向国际,在更为广阔和丰富的层面上满足人们对于美好生活的向往,秉持“诚信、务实、共赢”的价值观,持续创造新价值,不断回馈顾客、员工、股东和社会。新的时代下,上海家化将不断努力,尽己所能推动上海“服务、制造、购物、文化”四大品牌建设,打造“中国制造2025”的行业典型,致力于成为美容护肤、个人护理、家居护理***提供者,让每个人美丽健康,让每个家庭洁净幸福,继往开来,华美与共!

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:上海市-上海市

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