1、研发类（食品研发方向）

招聘需求：

1、具有较高的专业知识水平和较强的饮料新产品研发技术能力，熟悉由试验到生产的整个过程、熟悉饮料生产设备的工作原理；

2、了解ISO9001、ISO22000、HACCP、6S等体系，以及国家的食品法及相关的法律法规；

3、沟通能力强、团队协作性高，能承受较大的工作压力。

2、财务管理类（税务管理、成本分析、费用管理方向）

招聘需求：

1、数据敏感性强，熟悉和了解各项office办公软件、SAP或金蝶等财务软件；

2、工作细致、责任感强，承压力强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。

3、投资管理类

招聘需求：

1、熟悉投资管理相关政策、法律法规；

2、具有良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力，态度严谨、有较强的分析和解决问题能力，抗压能力强。

4、工程类 （造价管理、工程采购方向）

招聘需求：

1、造价管理方向：熟悉广联达算量及计价软件，了解工程量清单、控制价及结算价等内容；能熟练使用CAD及办公软件；

2、工程采购方向：了解招标采购相关政策、法律法规

3、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力，能适应建筑行业和公司基建项目的工作和生活方式。

5、行政职能类（工商管理、企业管理、法学方向）

招聘需求：

1、沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强，能够适应突发性出差安排；

2、原则性强、责任心强、保密意识强，工作敬业、踏实、注重细节。

6、信息技术类

招聘需求：

1、熟练掌握ABAP开发，包括ALV、RFC、Dialog、增强技术、Smart forms、BAPI、BDC等技术；熟悉HANA数据库和Linux、AIX操作系统的安装配置、调优、维护；

2、有责任心，有团队精神，沟通能力强，业务技能熟练，良好的职业道德，乐于接受挑战并具有解决问题的能力。

7、市场营销类（平面设计方向）

招聘需求：

1、熟练掌握office办公软件、ppt制作使用，photoshop、AI、Cad等平面设计相关软件；

2、具有一定的文案写作能力和美学功底，团队合作精神和沟通能力佳。

8、生产管理类（QA/QC、设备管理方向）

招聘需求：

1、QA/QC方向：食品/医药/化验检测等相关专业，具有化学、生物学、食品科学、食品安全与营养、食品检测与分析、食品质量与安全等方面基本理论和基本技能；

2、设备管理方向：机电/电气一体化/自动化/数控等相关专业，了解设备工作原理，能独立完成常见设备故障排查和维修，有较强的动手能手实操能力；

3、有良好的团队合作精神，敬业精神，能承受较大的工作压力。