工作内容：

1、公司日常网站的维护，建立维护人事档案

2、公司各岗位人员的招聘，员工入职离职手续的办理

3、协助上级建立健全公司薪资福利待遇、绩效考核等人力制度的建立

4、与人力资源有关的其他的相关事务。

职位要求：

1.南京高校在校大学生，应届毕业生也可，实习岗位，可提供国企实习证明

2.人品端正，踏实勤奋好学;

3.专科以上学历，有相关工作经验者优先

4.有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细

5.有较强协调能力和沟通能力，良好的团队协作精神

6.公平公正公开的晋升制度，节假日福利待遇，定期团建

工作时间：

8:30-17:30，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息