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  • 2020-11-17发布

人力资源实习生 面议

河南省-郑州市工作经验:实习生学历:本科 浏览数:253投递数:12

职位描述

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、按照公司考勤和绩效规定,核算考勤与薪酬,制作工资表;

7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,特别是EXCEL,具备基本的网络知识。

福利待遇

面议

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:安徽省-合肥市

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