1、负责制订、审核公司重要规章制度，建立健全法务管理体系；

2、负责起草、审核公司相关合同、协议及其他需要加盖公司印章的对外文件，根据需要出具专业意见；

3、负责涉外贸易、投资等类型商务谈判，出具法律意见，处理相关纠纷；

4、针对业务中发生的问题提供咨询服务，协助进行法律调查；

5、负责公司案件处理及诉讼活动，负责与外聘律师进行沟通与联系；

7、负责重大经营决策的法律论证，为重大事项出具法律意见书；

8、法律事务部总经理交办的其它工作。

二、任职要求：

1、年龄：35岁以下

2、性别：不限

3、重点大学法律专业毕业，英语6级或以上水平，研究生以上学历优先；

4、熟悉合同法、民商法等相关法律法规，有法务纠纷处理及诉讼经验；

5、熟练制定合同及审核合同；

6、具有良好的语言表达能力、沟通能力、书面写作能力及计算机操作技能；

7、工作有条理、计划性、原则性强，为人正直沉稳、办事踏实细致，有较好的智商和情商；

8、通过国家司法考试，具有企业法务工作经验或律师工作经验者优先录用。

三、薪酬待遇：根据工作能力和业绩情况，不限于上述薪酬范围。