工作职责： 维护及优化招聘渠道，独立完成交付岗位人员招聘工作； 与用人部门有效沟通招聘需求，确定人才画像，进行精准招聘； 量化每天、每周、每月招聘数据，总结分析，建立人才库，进行招聘效率考核； 跟进试用期员工考核情况，及时互动及汇报直至转正后完成全流程； 组织开展校园招聘，开拓校招渠道； 统筹培训工作，跟进培训需求以及培训计划实施。                            任职要求： 全日制本科及以上学历； 至少二年以上招聘工作经验，有猎头或校园招聘经验优先； 思维开阔、目标感强、讲究效率； 热爱人力资源工作，积极进取，勇于挑战。
职能类别：人事专员 关键字：人事专员人力资源校园招聘HR人事行政专员 微信分享