职位描述
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理入、离、转、调手续,及时完成员工信息的实时维护;
5、统计考勤,负责社会保险及住房公积金的申报等工作;
6、按部门要求,及时统计相关工作数据。
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉劳动法律法规;
3、极佳的数据处理能力
4、具有极佳的执行能力及沟通能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件。
职能类别:人事专员人事助理
关键字:人事专员人事助理
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