【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。
一、任职要求：
1、25-45岁，男女不限，在西安工作三年经验者优先
2、学历：大专及以上，本科硕士优先
3、具有良好的沟通能力，责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功的心
4、热爱金融业，具有强烈的目标感和良好地团队合作精神
二、收入及福利待遇工作项目:１．人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；２．财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险, 好房好车等；３．证券业务及产品: 股票、债券、基金等；４．银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务等；5．信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等;
6. 平安好房。寿险收入
1、责任底薪
2、初年度佣金
3、续年度佣金
4、继续率奖金
5、展业达成奖
6、展业超额奖
7、绩优津贴8、服务津贴9、钻石奖10、年终奖综合金融收入
1、银行存款/理财/贷款/信用卡
2、证券开户/基金、信托产品推荐
3、车险/意外险/团体险/家财险/建工险
4、平安好房/平安好车每年有多次获得各类竟赛奖品及国内外旅游的机会！完善的福利保障制度：
1、意外伤害保险
2、一年定期寿险
3、住院医疗保险
4、意外伤害医疗
5、基本养老补贴
6、长期服务奖金
7、个人养老公积金8、主管养老公积金
三、福利待遇：
1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等；（上不封顶）
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训；
6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作；8、可成为平安的专职培训讲师；9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师；10、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生！
职能类别：客服经理金融产品经理 关键字：金融银行市场营销推广主管储备干部信贷审核 微信分享