• |
  • 2020-11-21发布

店长工程 面议

上海市-上海市工作经验:应届毕业生学历:本科 浏览数:37投递数:0 包食宿 餐补 节日物资 五险一金 长带薪年假

职位描述

1、从门店基础岗位开始学习包括不限于产品知识、现场管理、商品管理、销售分析、账务管控、人员管理等工作;第二年(含实习期)选拔晋升品类督导/小店店长,学习各品类经营管理工作;

2、经过公司既定的培训、考核,三年内培养为储备店长,未来向大区运营/采销发展。

要求:

1、热爱零售、快消行业,有长期在零售、快消行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
2
、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
3
、具备敏锐的市场调研及分析能力,对流行趋势有敏锐的洞察力。

福利待遇

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:6000 餐补,苏宁提供行业内具有竞争力的薪资,免费提供住宿;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括住房、期权、期股等。

公司简介

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:苏宁

规模:2000人以上

地点:上海市-上海市

推荐职位

  • 职业发展:
  • 组织文化:
  • 公司环境:

请答题