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  • 2019-09-24发布

人力资源经理 4 - 6千/月

吉林省-吉林市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:258投递数:3

职位描述

1、年龄25-35周岁,统招大专以上学历

2、有3-5年人力资源管理经验,并具备人力资源相关证件。

3、具备先进的人事管理观念和人事管理方法。

4、知识素养高,知识面广,知识结构合理,

5、具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力。

6、身体健康,能承受高强度的工作及较大的精神压力。

 

岗位职责:

1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。

2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。

3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施。

4、组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正。

5、办理企业员工人事变动事宜。

6、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。

7、负责制订员工培训计划并实施。

8、组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。

9、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

10、完善企业薪酬和激励制度,调动员工积极性。

11、制定员工福利和社会保障计划。

12、负责企业文化建设的开展和推进,以文化凝聚人心,打造一支成功的团队。

13、建立企业人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

14、根据企业相关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经公司批准后执行。

15、负责对本部门人员的工作进行分配和督导。

16、完成公司领导交办的各项工作任务并及时汇报。

 

薪资待遇:

高薪诚聘,一经录用,为个人提供良好的发展空间。

 

工作地点:吉林财富购物广场

有意者请拨打电话:0432-68196079

公司简介

  吉林国贸商业流通集团是经吉林省经济委员会、吉林省工商行政管理局批准,集商业地产开发、商贸流通和科技制造为一体,内外贸并举的大型现代民营企业集团。         几年来,吉林国贸集团在市委、市政府的鼎力支持和关怀指导下,以特有的“国贸精神”为思想基石,与时俱进、开拓创新,实施了经营规模的迅速扩张,已形成了以地产经济为主导、商贸流通产业为核心、新兴科技产业为支柱的产业架构和发展体系,成为吉林地区经济发展颇具影响力的大型企业集团。 吉林国贸购物中心、吉林国贸大饭店、吉林财富广场等一大批商业地产项目,奠定了吉林国贸集团在吉林地区地产领域的核心地位。到2010年,吉林国贸集团商业地产规模将达52万平方米,并形成了走出吉林,辐射全省的态势。         2001年5月开业的吉林国贸购物中心,成为吉林国贸集团重要的核心产业。经过多年的不懈努力,吉林国贸购物中心荣膺了5项国家级金牌、实现了“两项国际认证”,一跃成为吉林地区现代商业的“领跑者”。通过引进美国专家及世界领先的专利技术,吉林国贸集团高起点、高投入,于吉林市高新技术产业开发区投资建设了介入型医疗器件高科技产业园区,填补了我市乃至全国的空白。预计2010年,吉林国贸集团科技产业创汇将突破1亿美元。         经过10年探索和积累形成的先进的地产经营和商业管理理念和经验,成为吉林国贸集团最富生命力的企业核心竞争力和品牌价值,为国贸集团赢得的广泛的社会声誉,也引起了美国、德国、加拿大、荷兰等国一些大企业、大财团的关注,纷纷探讨与国贸投资合作。         吉林财富广场项目位于吉林市市中心黄金地段,营业面积20万平方米,是目前东北三省最具影响力的商业地产项目,2010年5月,全球零售巨头——“沃尔玛”将正式进驻吉林财富广场, “苏宁电器”、“万达国际影城”、“神采飞扬娱乐总汇”等知名连锁品牌也纷纷加盟,这个近20万平方米的大型现代购物广场将成为兼具购物、休闲、文化、娱乐、服务于一体的现代商业联合体,成为吉林省乃至东北地区最大规模、最具时尚气息的大型标志性MALL。         

面试评价

综合评分:
5 (来自2份评价)
  • 职业发展:
    5
  • 组织文化:
    5
  • 公司环境:
    5

公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:吉林省-吉林市

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