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  • 2020-11-23发布

人力资源储备 6 - 8千/月

安徽省-合肥市工作经验:应届毕业生学历:本科 浏览数:242投递数:0 绩效奖金 成长空间大 餐补 节日物资 五险一金 公司旅游

职位描述

岗位职责

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

岗位要求:

1、2021届应届生,国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);

3、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

4、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

5、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

福利待遇

五险一金、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:安徽省-合肥市

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