【岗位职责】：

1、协助部门的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待等；

2、做好日常招聘的数据统计，月报数据更新等。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2021届或2022届，本科及以上学历；

3、可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月；

4、良好的沟通能力，逻辑思路清晰，性格开朗，自主性强。