【岗位职责】
1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
2、负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等;
3、协助各部门组织相关工作。
【任职要求】
1、在校大学生;
2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先;
3、具有较强的沟通能力和亲和力;
4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word,excel等;
5、执行力强,有招聘经历者优先;
6、至少实习三个月以上。
150元/天 异地补贴 餐补,免费早餐,健身房。