一、招聘岗位及条件
（一）公司客户经理（2名）
1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.熟悉商业银行业务及相关法律法规，至少2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽。
（二）零售客户经理（4名）
1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2..熟悉商业银行业务及相关法律法规，至少2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，具备AFP、CFP、基金从业等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽。
（三）法律事务岗（3名）
1.年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历，具有律师执业资格证书优先；
2.熟悉国家经济、金融产业、法律相关政策，擅长银行债权清收工作，责任心强，从事法律事务工作2年及以上；
3.有司法工作经验者优先。
（四）风险管理岗（1名）
1.年龄在35周岁以下，具有大学本科及以上学历、经济、金融、法律等相关专业；
2.至少2年以�
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3.熟悉国家经济、金融产业、法律相关政策、具有较强的信用风险管理能力，具备良好的语言表达、文字组织能力、逻辑思维能力和财务分析能力，具备较强的团队协作意识。
（五）综合柜员（2名）
1.年龄28周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.至少具有2年银行柜面工作经验，具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程；
3.具有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法；
4.具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；
5.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。
