1、年龄35岁以下，大专或以上学历；
2、5年以上零售拓展经验，熟悉商业或零售连锁行业店铺拓展或渠道拓展等业务；
3、需要一定的运营经验，能承受较强工作压力；
4、有丰富的商场资源，能适应外勤及出差工作；
5、具备优秀的沟通及商务谈判能力，逻辑思维清晰，目标感明确；
6、可在压力下正常工作，能够配合公司的短期出差安排；
7、熟练使用各种办公设备及OFFICE办公软件；8、有规模在100人以上的零售百货贸易公司工作经验者，并对武汉及周边城市市场熟悉，有成功拓展案例者优先考虑；9、具有同等职位或工作经验。 （二）主要工作职责：
1、负责目标区域市场拓展维护，合适门店的寻找与谈判，收集市场信息，制定合理的开闭店计划并实施；
2、负责与合作的各大商圈进行续约、移位、重装、撤店、新品推广活动场地等谈判、业务合同和协议的草拟及签订；
3、负责进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
4、管理或统筹卖场柜位装修的日常检查与维护，保证店铺门面状态良好；
5、负责异业合作业务，进行品牌拓展及产品渠道拓展；
6、上级主管安排的其他工作。【该岗位前期可能会涉及到广州中短期培训】
职能类别：其他