• |
  • 2020-11-25发布

销售经理 (职位编号:武汉开发区-206) 面议

湖北省-武汉市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:36投递数:0

职位描述


1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所负责项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖销售队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整。任职要求:
1、学历要求:统招大专及以上学历;
2、工作经验:3年以上一线房企项目营销管理工作经验,担任过项目销售管理职位2年以上;
3、工作能力:全程主持一个以上大型项目前销售管理;具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
职能类别:其他

工作地址

公司简介

金科(股票代码:000656),1998年5月21日成立,经过20年的发展,已成为领先城市进程中最坚定的“美好生活服务商”。中国企业500强、中国民营企业500强、中国地产品牌价值10强、中国地产上市公司A股十强。拥有员工超过1.6万人。  以国家城市群发展战略为导向,以二线热点城市为主,一线和中心三线城市为辅,金科紧密围绕“三圈一带”(即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带)进行区域战略布局,已进入全国23个省市进行开发,美好城市生活。  金科以“美好你的生活”为使命,积极推动产品创新、模式创新,以“地产+服务”连接用户,打造优质生活方式。从人居需求出发,践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张,不断超越。并全力推进产业综合运营、社区综合服务等多元化产业结构和业务格局,建立了良好的产业基础和市场优势,具备强大的综合竞争力。  饮水思源。多年来,公司坚持履行社会责任,积极参与精准扶贫。迄今累计捐助社会公益事业近4亿元,拉动社会就业人数20多万人,2017向国家贡献税收逾50亿元。 在“百年金科,中国榜样”的愿景下,2017年,公司提出“跨越式大发展”战略,力争2020年实现2000亿目标。公司坚持弘扬传统人居文化精髓,始终坚持“快人一步,坚持细节 ”的作风,努力做到让员工满意、股东满意、客户满意、社会满意,努力成为卓越的企业集团。

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:-

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题