职位描述
工作职责:
1、招聘、离职等员工动态管理
2、员工培训、绩效考评、劳动关系管理
3、考勤、福利管理
4、办理五险一金、用工备案管理
5、部门其他事务任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法学等相关专业;
2、熟悉人力资源各模块的工作,熟悉劳动合同法等法律法规 ;
3、公文写作能力强,语言表达、沟通协调、灵活应变力强;
4、具有良好的组织、创新能力;
5、能熟练使用OFFICE等办公软件,具备小汽车驾照及驾驶经验 ;
6、精通普通话、潮汕话。
职能类别:人事专员人事助理
关键字:人事人力资源HR