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  • 2020-11-26发布

区域经理(全省) 面议

广东省-汕头市工作经验:5-10年学历:大专 浏览数:68投递数:2 绩效奖金 年终奖金 带薪年假 带薪病假 弹性工作

职位描述


1、负责管辖区域内网点和实体团队的运营管理、监督指导工作,实现并提升经营业绩;
2、负责管辖区域的业务拓展和规模扩增工作,对接运营商与合作伙伴,负责业务进入的前期开发、筹备和团队搭建;
3、负责制定并完善区域业务和人员管理规则流程,负责产品清单和人才梯队建设,提高区域业务水平和员工服务能力;
4、根据公司指派,对区域业务运作和员工履职进行督查指导。任职要求:
1、5年以上区域拓展、运营或市场营销经验,熟悉区域运营手法,有多点多团队管理经验,熟悉通讯行业优先;
2、常驻工作地为广州总部,能适应高频出差。
职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:直销销售渠道销售移动业务通讯门店运营

公司简介

广州微信通讯技术有限公司(简称“微信通讯”)成立于2006年,注册资金人民币1000万元,员工400多人。公司专注于提供高质量的运营服务,业务范围涵盖了移动增值业务服务、软件开发和销售、因特网信息服务、移动互联网运营等,拥有一系列专业资质,获得了“中国移动金牌合作伙伴”的荣誉称号,荣获国家“高新技术企业”证书。     一直以来,公司紧紧围绕市场政策和社会潮流,摸索出了一套适合市场发展和业务稳定的高效发展模式,在通讯产品,手机终端、5G发展、家庭宽带、专线、集团短号、流量经营等方面,取得了可喜的成绩。同时构建了一个稳定、集约、高效的综合服务平台,为各地用户提供一流的价值服务。     目前,微信通讯已经在全省范围建立了分支机构,拥有实体门店40家。2020年,公司发展势头强劲,规模化效应充分体现,价值化运营体系逐步搭建完善。伴随5g的发展,公司继续扩大业务,持续开设分公司和业务网点,一如既往地专注于自身的社会价值和贡献,将服务内容做深、做细、做强,承担应有的社会责任,为社会、为个人创造更大的财富。     公司注重员工能力的提升与职业生涯的发展,秉承“尊重员工,培养员工,用心管理”的精髓,坚持从内部培养人才,为每个员工充分创造施展才华的空间和顺畅的晋升渠道,让每位进入到公司的员工,不仅能挣到钱,还能实现自我成长,不断进步、不断发展。人才是企业最宝贵的资源,人员的稳定和发展是企业成功发展的推动力,真诚期待您的加入,共创事业辉煌!     如果加入我们,您可以享受:     1、高出社会水准15%—50%的薪酬;     2、全日5天 8 小时工作制(8:30-18:00),周末双休/轮休;     3、社保、法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等;     4、部门活动经费、下午茶、年终奖金,团队贡献奖;     5、良好的工作氛围,扁平化的管理,自我成长的空间和顺畅的晋升渠道。     6、优秀员工参入公司的股权计划、参与公司长期管理,享受经营分红。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:广东省-广州市

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