1、岗位职责（1）协助完成应聘简历的下载与筛选；（2）入职人员的接待与指引，人事台账的完善；（3）入职、人事异动、离职等手续的办理并完成归档；（4）培训、团建及其它活动的策划与组织；（5）员工面谈及心理疏导，并完成相关台账记录；（6）领导安排的其它工作。
2、
任职资格（1）大专以上学历，人力资源及相关专业毕业；（2）计算机应用熟练，普通话标准，丰富的人力资源工作经验；（3）诚实稳重，有责任心，亲和力强，有团队精神；（4）反应灵活，工作细致，善于总结，学习创新能力强；（5）积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差；（6）有过销售、客服类岗位优先考虑；（7）欢迎条件优秀，有亮点的应届毕业生。（8）本岗位需要出差，不能接受的请勿投递。
职能类别：招聘专员/助理人事专员