在公司主要部门进行轮岗，深入了解公司运营，掌握各部门的核心工作内容及部门之间的工作对接；熟悉各部门运营情况并能参与建设；组织、沟通、协调各部门之间的工作；协助各项培训计划的执行和跟进

要求：熟悉公司各部门基本运营常识（生产、销售、人事、办公室、电商等）；有较强的事业心、领导力、分析能力、培训能力及快速学习转化能力；人际关系学 、管理学及营销学等知识