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  • 2020-12-03发布

春蕾管培生 2 - 5千/月

安徽省-合肥市工作经验:应届毕业生学历:本科 浏览数:607投递数:19 福利好 五险一金 双休 公司旅游 加班少 包食宿 工作氛围好

职位描述

安徽世纪金源大饭店届(2021

春蕾管培生春季校园招聘简章

一、集团及公司简介

世纪金源集团是创立于1991年,拥有房地产开发、大型购物中心、酒店文旅、物业生活服务、大健康等支柱产业,并涉及儿童、教育、消费互联网及金融投资服务等经营业态,是一个综合性跨行业企业集团。集团以“好企业,招好人,育好人,办好事,有好报”为企业信仰,“产融结合、虚实互动”为战略发展思路,通过虚拟经济的强强合作、多元投资,打造国际知名品牌,进一步推动世纪金源向国际化、世界级品牌迈进,实现企业经营层次的全面升级。目前世纪金源集团在中国大陆已投资2219亿元人民币,开发各类商品房7000万平方米,缴纳各项税款已达400亿元人民币。集团属下拥有9个区域集团,3个行业集团,其中包括近百家子公司,20家五星级大饭店,10Shopping Mall,投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北,以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工两万余名,英才荟萃,实力雄厚。

世纪金源酒店集团是国内唯一一家“自主设计、自主建造、自主经营、自主管理”的五星级酒店集团。集团旗下拥有五星级酒店20家;客房总数达到10000余间(套),遍及北京、西安、合肥、重庆、长沙、福州、福州贵安、福州罗源、贵阳、宁波、昆明、腾冲、西双版纳等城市地区,形成了品牌化、连锁化、规模化的发展模式。

安徽世纪金源大饭店是世纪金源酒店集团旗下第12家按五星标准倾力打造的现代化五星级商务酒店集客房、餐饮、会议、康体于一体饭店总投资10亿元人民币,总建筑面积10万平方米,地上建筑45层,地下一层,拥有各类客房635间/套,拥有500个停车位。饭店于2010年9月正式营业位于安徽“行政办公中心、商务文化会展中心、省级休闲旅游基地和综合居住”的滨湖新区。饭店共45层,总建筑面积为14万平方米,拥有近500个停车位。一街之隔是安徽省最大的购物天堂——金源时代购物中心,高雅的购物环境,琳琅满目的商品让您乘兴而来,满意而归。

二、春蕾管培生春季校园招聘计划  

为吸纳有培养潜力的应届毕业生:根据世纪金源集团人才战略及各区域各公司实际人才需求,吸纳2020或2021年届优秀本科及以上应届毕业生纳入集团队伍,由安徽集团各公司进行辅导培养

、招聘面试流程

1现场宣讲会/简历筛选

2、现场初试/电话初试

3公司笔试/复试

4、集团终试;

5、录用;

四、招聘岗位

人力资源主管助理、餐饮部主管助理、前厅主管助理、销售主管助理

序号

区域

产业

单位名称

所属部门

岗位名称

需求人数

1

安徽区域

酒店产业

安徽世纪金源大饭店       
滨湖区域

人事部

主管助理(人事招聘方向)

2-3

2

前厅部

主管助理(前台接待方向)

2-3

3

餐饮部

主管助理(中餐宴会方向)

2-3

4

市场销售部

主管助理(销售方向)

2-3

 

五、薪酬标准

2021 7  1 日(以毕业证日期为准)前为实习期,实习薪酬执行标准按薪计算,具体标准为税前人民币壹佰元/日(¥ 100 /);正式入职签订劳动合同后,试用期六个三个月为一个考核周期,执行统一薪酬标准,税前人民币肆仟元至伍仟元/月(¥4000 -5000/月)。

六、福利体系

工作餐、员工宿舍、五险一金、购房福利、旅游、节假日礼品、节日晚会、年终奖金

七、培训体系

全国各区域校招新员工培训、专题培训、户外拓展、综合素质提升培训

八、联系方式

咨询电话:0551-66868888/18963781205张伟伟女士)

答疑邮箱:zhangweiwei5@empark.com.cn(接收简历)

dengrong1@empark.com.cn

九、福利体系

1、为员工提供营养丰富的一日三餐,中央空调带独立卫生间及WiFi的员工宿舍;

2、入职即办理五险一金,享受国家规定的法定休假日,月休8天,8小时工作制;

3、每月为员工组织形式丰富的员工生日会,定期组织春游、户外拓展、运动会、卡拉OK大赛、技能大赛等活动,提供员工阅览室、电脑房,丰富员工的业余生活;

4、年终根据酒店的经营业绩享受一至四薪的丰富福利。

 

附件:

招聘岗位要求

人事部主管助理(2-3名)

岗位职责:

1、根据公司的业务发展,参与公司部分工作岗位的社会招聘工作,包含招聘信息发布、简历筛选、候选人邀约、offer谈判等工作。 
2、结合全年工作安排,协助支持团队关系和企业文化建设,策划公司员工活动、营造良好的企业文化氛围; 
3、协助公司日常人力资源运营工作,承担部门员工关系职责; 
4、参与HR其他模块的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 
2、有良好的分析力和逻辑思维能力;
3、主动积极,热情,善于与人沟通,亲和力强;
4、执行力强,能承受压力,自我认知清晰

 

餐饮部主管助理(2-3名)

岗位职责:

1、针对酒店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与各部门进行沟通协调;

2、餐饮部顾客客情关系维护和投诉处理;

3、协助餐饮部主管完成日常事务的处理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业; 
2、上进心强,愿意学习餐饮系统,提升领导力和管理能力,完成自己的晋升计划;
3、执行力强,能承受压力,自我认知清晰

 

前厅部主管助理(2-3名)

岗位职责:

1、针对酒店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与各部门进行沟通协调;

2、前厅部顾客客情关系维护和投诉处理;

3、协助前厅部主管完成日常事务的处理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业; 
2、上进心强,愿意学习餐饮系统,提升领导力和管理能力,完成自己的晋升计划;
3、执行力强,能承受压力,自我认知清晰

 

市场销售部主管助理(2-3名)

岗位职责:

1、以各种方式,保持与各政府单位、企业的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系,大力开发新客户的散客消费;
2、做好各类报表的登记和存档工作,建立客史档案;
3、拓展新的协议单位,并完成合同的签定及合同到期续签工作,为饭店争取更多的客户资源;

4、了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息,为部门销售政策调整提供信息支撑,协助总监做好下属管理;

5、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。

任职资格:

1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验者优先,熟悉酒店行业者优先;

2、良好的沟通理解、交际、逻辑思维、团队协作能力及较强的条理性;

3、出色的销售技巧,自信、热情、精力旺盛

福利待遇

五险一金
8小时工作制
包吃包住

面试评价

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公司基本信息

标语:招好人 育好人 做好事 有好报

规模:500-2000人

地点:安徽省-合肥市

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