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  • 2021-01-10发布

2021届管培生(项目活动执行)南昌ZH 4 - 4千/月

江西省-南昌市工作经验:无要求学历:大专 浏览数:84投递数:6 团队聚餐 周末双休 弹性工作 五险一金 年终奖金 绩效奖金 员工旅游 专业培训 定期体检

职位描述

诚聘2021届管理培训生,工作最终城市是南昌,前期会安排在武汉和厦门跟导师学习培养方向: 项目活动执行方向-项目督导--城市主管--城市经理/项目经理--大区总监/项目总监岗位职责:
1、按照项目目标及客户需求,跟进、监控项目执行质量,提高客户满意度。
2、对接区域客户,客情日常维护,处理项目执行期间的突发事件。
3、准备项目资料,项目信息上传下达,完成项目结算及核销。任职要求:
1、有兴趣或热爱线下营销项目活动执行者;
2、执行力强、沟通协调能力强、承压能力强;
3、2021届大专以上学历,专业不限。各区域办公地址:武汉:武汉市武昌区友谊大道2号(老中山路379号)2008新长江广场1单元8层3号厦门:厦门市湖滨南路76号1519室南昌:南昌市青云谱区解放西路85号江信国际嘉园商业写字楼406室
职能类别:活动执行 关键字:管培生管理培训生储备项目执行活动执行

公司简介

公司介绍       广东电声市场营销股份有限公司(以下简称:“电声股份”)注册资本42,323万元,公司成立于2010年2月10日,主营业务为体验营销、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务。 公司自成立以来,深耕于体验营销行业,始终秉承成为客户长期战略合作伙伴的价值理念,以虚拟现实、人工智能、大数据采集及运用等前沿创新科技为驱动,持续探索营销领域的创新互动体验产品和智能化产品,并配合与时俱进的创意能力和强大的全国执行网络覆盖能力,围绕消费者构建消费新场景、缔造消费新体验,帮助品牌商实现从营销到销售的闭环,提升品牌价值、拉动产品销量,最终实现促进消费需求升级、推动消费渠道下沉的社会价值,经过多年的积累,电声股份已成为国内体验营销服务龙头公司。 作为国内领先、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商,电声股份已成功打造了“线下场景体验、消费促进达成、线上数据积累”三位一体的运营模式和覆盖全国、渗透县域的营销场景执行网络,并成功在300余个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点合作开展体验营销活动,同时,公司为丰田、通用、雀巢、华为等100余家国际知名品牌量身定制并提供了以体验营销为核心,结合零售终端管理、品牌传播等一站式营销服务。 2017年12月6日,公司入选广州市科技创新委员会委托评定的20家“未来独角兽企业”榜单;此外,公司凭借优秀的品牌策划、全案代理、推广执行能力入选中国4A广告公司协会成员。 2017年,公司入选由广东省企业联合会、广东省企业家协会评选的“广东企业500强”、“广东民营企业100强”、“广东服务业100强”榜单。营销专业类奖项方面,公司多次在IAI国际广告奖、SHOP!大中华大奖赛、POPAI大中华大奖赛、虎啸奖、金投赏、梅花网营销创新奖、金梧奖、成功营销、中国杰出营销奖、精众营销奖等赛事中获得奖项。 未来,公司将继续坚守“网聚创新精英,引领营销变革”的企业使命,努力将公司打造成全球客户首选、雇员最满意的创新型营销机构。 1、上班时间:五天八小时工作制; 2、法定福利:入职即购买五险一金,部分岗位另外享有商业保险; 3、薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资+全勤奖+服务奖金+绩效奖金+专项激励+长期激励,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会; 4、年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖; 5、法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5—15天)、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期; 6、生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福; 7、团队活动:享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动,如:轻松下午茶、快乐星期 8、节日关怀:过节礼品、节日物质、各种节日Party; 9、员工体检:员工身心健康计划(健康体检); 10、生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点; 11、员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划; 12、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:北京市-北京市

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