招聘要求
学校：国（境）外QS世界排名前500名高校，国内重点知名高校
学历：2021年毕业本科、硕士、博士生
专业：专业对口，符合招录岗位要求
成绩：成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金者优先
素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；
乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；
善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。
需求专业：
工程技术类：土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、建筑学、水利水电、安全工程、给排水、暖通（建环）、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属等；
工作地点：
2020年河南公司形成了“立足河南，面向山西，带动陕西，挺近河北，迈向海外”的“1 7 N”经营布局，主要经营区域：
郑州分公司：郑州、许昌
豫东分公司：商丘、开封、濮阳、周口
豫南分公司：驻马店、漯河、平顶山、南阳、信阳
豫西分公司：洛阳、安阳、三门峡、济源、焦作、新乡、鹤壁
豫晋分公司：山西、内蒙古
豫陕区域经理部：陕西、宁夏、甘肃、青海、新疆
豫冀区域经理部：河北（雄安）、北京、天津
海外市场：东南亚、中东欧等
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，河南地区行业80分位以上。
2.薪酬组成：
固定部分：岗位工资、职级工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、执证津贴、特殊津贴等）、五险两金。
浮动部分：效益工资、项目奖金、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障。
4.针对国内TOP5、国（境）外QS排名TOP50院校对口专业本、硕、博毕业生可给予2-20万元不等安置费（面议）。
5.其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
