职责描述：

负责经营合伙人、业务合伙人培训工作的推动和落实，促进合伙人成长和新人留存，具体如下：

1.负责培训工作日常管理、综合管理

2.负责经营合伙人（主管）培训、推动健康业务达成

3.推动、落实业务合伙人（营销员）成长线，促进新人留存

4.协助上级领导完成其他相关培训相关工作

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、保险、管理相关专业优先；

2、3年以上培训、营销相关岗位工作经验；

3、具备良好的沟通协调、组织规划等能力，学习能力强；

4、具备保险行业组训或讲师工作经验，有四级机构个险经理或中支（或分公司）个险、培训部经理及更高职级岗位工作经验且履职表现优秀者优先考虑，有外勤工作经验更佳。