岗位职责：
1、了解公司内部培训现状及需求；
2、协助培训主管拟订培训计划、组织实施公司各类培训项目；
3、协调各部门组织培训材料，开发利用培训辅助设施，协助开发与管理培训渠道；
4、负责现场执行支持，做好培训资料数据的收集，完善培训过程记录；
5、负责公司培训成果的宣传(微信撰文、配图，视频剪辑制作等），提升培训效果及影响力；
6、负责收集分析培训反馈，对项目进行有效性评估，编写培训类报表及评估报告；
7、协助进行培训复盘，并跟进落实改进建议；8、管理员工培训档案，完成主管交办的其他工作事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有相关校园活动组织或工作经验优先；
3、本人自主学习意愿和能力强，勤奋且善于思考总结；
4、有优秀的沟通、组织能力，要求较强的逻辑创意与团队协作精神；
5、外向积极，不惧挑战，抗压能力强；有文字功底和主持经验优先。
职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：培训专员人力资源活动策划