职位要求
1、年龄：18周岁以上。男女不限。
2、工作待遇与福利：.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案，
3.8小时工作制，早8晚5，中午11:30-13:30午休，周末双休。 国家法定假期正常休假，转正后员工可享受正式员工待遇，年终奖，公司不定期组织员工旅游！
4.公司设定透明晋升制度，每三个月考核，可连续晋升，晋升主管后月均收入万元，透明公正岗位职责
1.负责老客户的电话回访与通知，维护老客户
2.负责新人培训相关事宜
3.主管负责团队规划部署与分配任务?注：由于工作繁忙，有意者请优先选择电话联系，以免耽误您的宝贵时间
职能类别：储备经理人保险业务经理/主管 关键字：管理带团队售后服务