岗位职责：

1、部门管理职位，负责管理咨询部，制定校区月、年目标和计划

2、制定、参与及协助校区执行相关的政策和制度

3、负责整个校区的销售运作，包括计划、组织、进度控制

4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

5、建立、管理和培训销售队伍，完成个人及团队销售目标

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上销售经验

2、至少2年以上儿童教育机构课程顾问经验，1年销售团队管理经验

3、具有极强的沟通技巧和谈判手段，优秀的个人销售能力

4、心理素质强，具备极强的抗压能力

5、具备充分工作稳定性，愿在教育行业长期发展

薪资：

底薪6K+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖，年薪20W-35W

（优秀者可提供上下班交通补助等相关支持）

晋升方向：

咨询主管>>执行校长>>分校校长/销售总监>>区域校长