任职要求：

1. 男女不限，30~50岁，体貌端正，形象气质佳，全面负责公司大区销售网络构建、销售组织发展、品牌销售推广，实现大区销售目标。

2. 负责大区销售目标制定，对销售目标进行分解，带领员工完成销售任务；

3. 工作思路清晰，具有较强的组织、协调、管理、领导能力；

4. 要求具备良好的人脉网络关系，良好的口碑，品行卓越者优先；

5. 拓展能力强、热爱酒行业，有进取心者优先考虑。

6. 整体要求有极强的沟通与交际能力，服从公司安排，有成就团队意识和奉献精神。

工作职责：

1. 数据管理：确保各项销售数据准确无误，掌握区域市场渠道构成、市场容量、竞争结构、资源分布等基础信息，合理配置人力资源、品牌资源、促销资源，制定相应的销售计划和渠道发展计划；

2. 帮助各地区代理商、加盟商达成公司制定的销售目标，能够在授权范围帮助区域经销商制定实现销售目标的路径；

3. 做好经销商的协调沟通工作,开创经销商、公司、消费者三赢的局面；

4. 定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况；

5. 对竞争品牌、产品的市场信息的搜集与分析（包括市场容量，占有率，价格趋势等）；竞争品类，价格，促销资源调研与分析，竞品的资源使用方式、标准，人员状况，促销方式等信息调查掌控，制定相应对策等。