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  • 2020-08-30发布

造型质量主管造型师(J12679) 6 - 8千/月

安徽省-芜湖市工作经验:1-3年学历:本科 浏览数:195投递数:0 五险一金 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 弹性工作

职位描述

工作职责:"1.负责研究目标客户特有的习惯与喜好,分析目标用户对汽车感官质量的关注点和关注度;根据市场关注变化,对感官质量的评价标准做改进修正和完善;2.负责研究造型关键零部件感官品质提升方法。成立感官质量小组,承接公司技术委员会各项技术指标,建立跨部门协同小组,共同提升产品品质;3.根据市场调研信息分析,将产品定义感官品质目标分解到造型设计,同时把造型设计需要的品质因子反馈到产品定义规划;4.根据公司制定的品牌和产品规划,分析竞品标杆车型,提出项目的感官质量目标,并将目标分解到整车及零部件;5.负责项目开发全过程中的感官质量工作,在产品开发各阶段提出发现的造型品质问题,并进行跟踪管理,包括对效果图、数模、实物样件、模型样车、工装样车的评价和问题立项,并提出相关的优化建议;6、负责造型设计与工程设计之间感官品质信息沟通传递,运用感官品质评价表,控制设计目标与产品实现之间的品质转化,***限度的将设计目标在工程制造中进行产品品质实现。"
任职资格:"1.学历:大学本科及以上2.专业:汽车设计及工业设计类等相关专业3.技能要求:熟练使用PS等二维渲染软件及表现能力,熟练使用Catia等三位软件,具有较较强的细节品质敏感度,有较强的专注力,沟通协调能力。""
职能类别:其他 微信分享

公司简介

奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日。公司成立20年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口海外80余个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、QQ和风云等知名产品品牌。同时,旗下两家合资企业拥有观致、捷豹、路虎等品牌。截至目前,公司累计销量已超过600万辆,成为第一个乘用车销量突破600万辆的中国乘用车品牌汽车企业,其中,累计出口超过125万辆,连续14年保持中国乘用车出口第一位。 公司在芜湖、大连、鄂尔多斯、常熟以及在巴西、委内瑞拉、俄罗斯等国共建有14个生产基地,公司现有资产792亿元,员工16,721人,拥有专业研发人员超过5000人,其中拥有博士、硕士、海外归来人员等高层次人才1200多人;引进国外知名专家、管理人员300多人; “自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业。在V字型正向开发体系的基础上,奇瑞建成以奇瑞上海技术中心(CTCS)为引擎,以芜湖汽车工程研发总院为核心,融合观致、奇瑞捷豹路虎的研发人才和流程的协同研发的“大研发”格局,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。通过自主创新,奇瑞在DVVT双可变气门正时技术、TGDI涡轮增压缸内直喷技术、CVT无级变速器、新能源以及智能技术等核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级。截至2016年底,奇瑞累计申请专利14316件,授权专利9155件。 打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞从成立之初就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。如今的奇瑞深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变。通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加深海外市场的深层次合作,努力将奇瑞汽车打造成为具有全球影响力的国际品牌。在中国国务院新闻办公室指导、中国外文局主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车2015、2016年连续两年荣获中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。 奇瑞自成立以来,以“匠心打造卓越品牌”为企业愿景,牢固树立全员绿色发展理念,将坚持自主创新、绿色发展、低碳发展放在各项工作的首位,在全产业链生命周期,严格按照环境法律法规及国际公约的要求,强力打造绿色采购、绿色设计、绿色生产、绿色消费的绿色文化,在公司各项工作中压实环境保护责任,强化环境保护责任考核,注重污染预防、注重节能降耗、推行清洁生产、提高资源利用率,着力研究资源的循环使用和再生利用,走循环经济发展的道路。 奇瑞自2016年起进入战略转型2.0阶段,焕然一新的奇瑞“2.0产品家族”陆续上市。奇瑞推出了艾瑞泽5、瑞虎7、瑞虎3x三款新车,多角度、全方位展现了奇瑞战略2.0时代的产品力和品牌力,带动了市场销量的快速攀升。2016年,奇瑞(集团)累计销量达70.5万辆,同比增长28%,其中出口达88081辆,占中国品牌乘用车出口总量的28%。 2017年是奇瑞汽车成立20周年。“20岁”是一个崭新的开始,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,坚持战略转型2.0的发展路径,依托技术2.0、品质2.0、国际化2.0,以消费者体验为核心,通过整合创新,为到2020年成为具有国际竞争力的世界级汽车企业目标而努力。

面试评价

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公司基本信息

标语:旗下两家合资企业拥有观致、捷豹、路虎等品牌

规模:2000人以上

地点:安徽省-芜湖市

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