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  • 2020-07-19发布

博士后-人力资源管理方向 20 - 25千/月

安徽省-合肥市工作经验:1年及以下学历:博士 浏览数:7191投递数:3 福利好 成长空间大 节日物资 技术门槛高

职位描述

因项目工作需要,特设立本应用型博士后岗位。欢迎取得博士学位,又立志于从事人力资源管理咨询工作的朋友报名。


工作职责:

1、根据团队的工作部署,负责相关人力资源管理咨询项目落地。

2、人才测评工具的效度跟踪、验证以及测评工具优化。

3、推进人力资源管理方法、工具的创新与应用。


工作要求:

1、人力资源管理方向或心理学方向博士毕业生。

2、系统掌握实证研究方法,曾在管理类重要期刊发表过论文。

3、有一定的企业管理咨询经历,希望长期从事管理咨询工作。

4、有责任心,做事情标准高,敢于挑战困难。

5、对将所学理论应用于解决企业管理问题。


也可将简历直接投递至wqx886@ustc.edu.cn。科大博士后介绍更多详情>>

福利待遇

提供25万以上协议年薪,办理五险一金;博士后进站后,子女可在科大幼儿园、附小、附中就学;学校提供两室带全套家具的廉租房。

面试评价

综合评分:
5 (来自1份评价)
  • 职业发展:
    5
  • 组织文化:
    5
  • 公司环境:
    5
  • 2020-03-14
    天刚亮 综合评分:
    面试职位:博士后-人力资源管理方向

    感兴趣,是当前及未来某一时期要奋斗的职业目标。

公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:安徽省-合肥市

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