岗位职责：

1、客户开发：锁定连锁餐饮、酒店，高质量的特通渠道客户开发

2、客户签约：根据客户类型制定长期年度协议

3、客户培养：新客户开发定期拜访，加强客情，按照服务矩阵调整给销售运作

4、客户信息：竞争市场活动及与核心客户的合作信息

5、跨区域客户管理：统筹服务跨OU、本地连锁中央采购客户

6、协议管理：合同续签、条款优化

7、促销活动：结合客户类型，制定适合的新品市场活动及客户量身制定的消费者促销活动

8、账务管理：信用客户应收帐及生意回顾管理

任职资格：

1、本科或以上学历（条件优秀者可适当降低至大专）

2、客户开发及谈判能力

3、较强的组织、沟通能力

4、较强的抗压能力

休息时间：

根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）双休、旺季（其余8个月）单休。

福利待遇：

薪资：税前4000-5000元/月。

合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金、商业医疗保险、子女医疗保险；

带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；

津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；

奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；

培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；

其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。