岗位职责：1. 负责辅助各类SAP-HCM系统运维类工作（如SAP前后台配置优化、与泛微OA接口交互等），经过一段时间的培养学习后，能独立承担SAP-HCM系统的运维工作；2. 负责参与各类人力资源管理流程优化或相关IT项目推进过程中文档的初步数据整理，包括会议纪要类、需求文档等整理编写；经过一段时间的学习后，能独立撰写业务流程优化蓝图文档、FS文档等；3.负责在建信息建设项目的辅助工作，经过一段时间的学习后，能参与实际信息化项目的推广工作，承担SAP-HCM系统的相关模块内部顾问的角色；4.负责技术类文档的归档管理，以及辅助进行项目进度的检查和日常会议的组织等工作；5.负责部门内其它日常支持、辅助类工作。任职要求：1. 211院校本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业； 2. 具备流利使用一门外语的能力，意大利语、英语双语优先；3.善于沟通，有良好的团队合作精神，有意往SAP内部实施顾问方向发展。
职能类别：网络工程师(IT工程师) 微信分享