职位描述
岗位职责:1. 负责辅助各类SAP-HCM系统运维类工作(如SAP前后台配置优化、与泛微OA接口交互等),经过一段时间的培养学习后,能独立承担SAP-HCM系统的运维工作;2. 负责参与各类人力资源管理流程优化或相关IT项目推进过程中文档的初步数据整理,包括会议纪要类、需求文档等整理编写;经过一段时间的学习后,能独立撰写业务流程优化蓝图文档、FS文档等;3.负责在建信息建设项目的辅助工作,经过一段时间的学习后,能参与实际信息化项目的推广工作,承担SAP-HCM系统的相关模块内部顾问的角色;4.负责技术类文档的归档管理,以及辅助进行项目进度的检查和日常会议的组织等工作;5.负责部门内其它日常支持、辅助类工作。任职要求:1. 211院校本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业; 2. 具备流利使用一门外语的能力,意大利语、英语双语优先;3.善于沟通,有良好的团队合作精神,有意往SAP内部实施顾问方向发展。
职能类别:网络工程师(IT工程师)
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