职位描述
岗位职责:1、制定前台业务工作计划并组织实施;2、销售团队建设,包括人员招募和培训;3、策划并落实营销方案;4、经营业绩分析、经营活动评估;5、发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务、新渠道。任职要求:1、本科以上学历,通过证券从业资格考试;2、5年以上金融企业相关工作经历,并具备4年以上的团队管理经验;3、证券专业知识丰富,对证券市场有较为系统的见解;4、善于通过数据分析发现问题、找到原因并提出解决方案;5、能适应较强的工作压力,锐意进取,责任心强,具备良好的心理素质和强烈的风险意识;6、实际从事过证券承销业务或具备上市公司资源者优先。
职能类别:其他
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