工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
（2）重点管理网点日均资产50万及以上的中高端客户，维护和提升客户关系，推动客户升级；管理由老客户推荐的新客户潜力挖掘和开发工作；
（3）与所管理客户建立常规沟通和联络机制，不定期约见客户，了解所管理客户的需求，关注客户交易动态和需求动态，及时与客户沟通；
（4）按照经营目标，积极拓展市场，寻找客户，完成总行规定的业务目标；
（5）积极参加各类培训和学习，提高自身的专业水平和业务技能；
（6）跟踪支行重点产品指标的完成情况，及时反馈、配合营销计划、推动指标的完成；
（7）积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：专业不限；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：两年以上银行相关工作经验；
（5）工作地点及招聘人数：昆山本地10名，铜山1名，海安2名，盐都2名，淮阴2名，广陵2名；
（6）知识/技能：掌握基本理财知识及个人信贷知识，熟悉个人金融产品和服务；具备一定的营销技巧，能满足客户投资、贷款、理财咨询服务需求；
（7）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（8）资质要求：具有银行从业资格、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（昆山）
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内)；
（5）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（6）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（7）户籍要求：昆山本地户籍或已在昆山定居人员优先考虑；
（8）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
工作地点：
江苏省-昆山市
工作职责：
（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
（1）负责公司客户经理绩效考评工作；
任职资格：
（1）学历要求: 全日制本科及以上学历；
工作地点：江苏省-昆山市
工作职责：
1、根据互联网银行总部工作需要牵头拟定相关规章制度、工作流程，并上报总行相关管理部门审议；
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑；
（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：两年以上对公客户营销与管理相关工作经验；
（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（7）资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
（8）其他要求：苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
（2）负责本部门阶段工作总结，制订上报月度工作计划；
（3）协助完成银监、人行、保监等监管部门有关调研材料报送；
（4）负责临时性公司类业务各项数据统计及分析；
（5）负责部门考勤的登记及报送工作；
（6）负责公司业务条线各类考核、竞赛等业务数据统计、汇总及通报；
（7）组织对公条线各项会议并做好会议纪要；
（8）完成领导交办的其他工作。
（2）专业要求：会计、统计、金融等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上银行统计、绩效管理等相关工作经验；
（5）综合素质：形象良好，身心健康，有有较强的工作责任心、主动性；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同本行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
2、拟定互联网银行总部整体风险偏好和风险限额等风险管理指标，报总行相关管理部门审议；
3、负责资产质量等各项风险控制指标、流动性监管指标和风险限额日常监控、预警和报告；
4、负责建立市场风险、信用风险、声誉风险等管理架构，制定相关风险管理制度，完善市场风险和信用风险监控指标体系，并进行日常监控、预警和报告；
5、规范金融工具估值的方法、模型和流程，并对金融产品估值和模型进行确认，定期对估值与风险计量模型的有效性进行检验和评价，并根据检验结果进行调整和改进，协助综合监控及压力测试岗进行压力测试；
6、对互联网银行总部经营活动中面临的风险进行识别、分析和报告，定期向总行经营层报告部门的风险状况，为部门风险管理提供建议；
7、负责合作机构、助贷机构风险尽职调查工作，完成风险尽职调查报告，与总行相关部门沟通，推进新产品评审会、贷审会过会；
8、根据互联网银行总部发展战略，制定风控部架构规划，搭建适应本部门实际情况的岗位人员设置；
9、完成领导安排的其他事宜。
2、专业要求：财务、法律、金融类等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备5年及以上银行、投行、审计、法律或风险管理等相关工作经验；
5、知识/技能：能够独立发表专业风控意见及管理风控部门；
6、能力素质：思维缜密、逻辑性强，有沟通、谈判技巧，文字功底好，表达能力强；具备丰富的实践经验、部门治理、内部控制管理方面的基本知识和思路；
7、资质要求：有CPA执业资格或FRM证书者优先考虑；
8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
