1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向制造部经理提供生产计划方案。
3.统筹安排PMC整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作（内容包括生产计划安排和调整，与销售部的沟通，生产进度跟催）；物料需求计划的建立，管理采购部订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；仓库半成品包装材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
6.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产进度。
7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。1
1.签发PMC部各级文件和单据。任职要求：
1、本科及以上管理专业学历； 
2、年产值亿元以上企业或5年中大型相关企业PMC经理实际工作经验，其中2年以上生产计划、调度经验2年以上物控管理经验；
3、具备制造业相关工作经验优先考虑； 
4、熟悉生产管理流程及仓储管理流程；
5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能、应变和解决问题的能力； 
6、熟练使用各种相关办公软件Offie.wo offieexc ERP系统。
职能类别：生产计划/物料管理(PMC) 关键字：采购物流PMC