工作职责：
1、协助公司拟定、执行公司零售业务经营发展战略、策略，规划零售版块业务的开拓与布局；
2、负责零售的组织架构与团队搭建；
3、统筹公司零售的运营与管理工作，完成公司下达的各项经营目标与指标；
4、参与制定公司零售业务年度经营计划、预算，相适应的销售指标、策略、措施；
5、建立零售运营管理系统，实现零售运营制度化、流程化、标准化、表格化；
6、及时掌握公司零售业务经营情况，及时向公司汇报；并定期提交各类运营报告；
7、制定并实施下属的培养与发展计划，组织零售业务及技能提升培训，建设零售业务人才梯队，打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队；8、 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、药学相关专业，本科以上学历，40周岁以下；
2、5年以上零售连锁运营管理或医药购销业务经验；2年以上企业中高层管理经验；大型同类行业从业经历者优先考虑；
3、熟悉零售业务的各个管理环节，具备零售业务运营管理能力和优秀的团队管理经验；
4、具有一定的领导能力、沟通能力、市场洞察力、分析判断能力、协调能力、创新能力；
5、具备良好的道德品质、职业操守；
6、熟悉零售运作相关法律法规；
7、熟悉GSP标准和质量管理体系；8、熟悉公司办公操作系统和办公软件、数据分析；9、强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。10、***
职能类别：总监/部门经理