职位描述
岗位职责:
1.制定并落实管理制度与流程,统筹安排健康管理服务工作。
2.编制并落实健康管理工作计划与预算,提升健康服务效率。
3.参与落实部门绩效管理考核方案,完成员工培训,提升团队业务能力。
4.统筹安排健康评估、健康建档、健康讲座、医疗代办、陪同就医、慢病管理、健康体检等活动,落实与合作医疗机构绿色通道服务。
5.组织并开展健康社团活动,安排与会员进行健康服务沟通。
6.制定并落实合作供应商考核方案,做好内部沟通与外部资源协同。任职要求:
1.45周岁以下,医学、健康管理等相关专业,专科及以上学历。
2.5年以上相关工作经验,2年以上相关岗位管理任职经历。
3.熟悉健康管理服务流程与标准,有健康管理工作经验者优先。
4.具有良好职业素养,有较强服务意识与工作责任心,热情、亲和力好,有较强执行能力、沟通能力、应变能力。
职能类别:健康管理师