• |
  • 2020-08-27发布

销售经理(农业) 面议

江苏省-苏州市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:121投递数:9 弹性工作 周末双休 绩效奖金 节日福利 专业培训

职位描述

果树 茶叶 鲜花品牌产区的新客户开发,拜访,服务、谈判、签约、付款、售后等客户服务工作向客户提供灌溉项目设计方案,包括地形测量、图纸和方案的沟通,产品的专业介绍,协调技术部帮助客户解决现场实施问题向客户推荐农管家的产品,从专业产品角度推广促成销售并协助客户解决产品相关问题。 向基地负责人/种植户提供关于特定产品应用与技术信息的建议。对终端用户/种植技术员进行现场产品/设备应用培训。在负责区域进行产品需求调研; 收集潜在项目和销售机会线索信息;协助开发与维护负责区域内的销售渠道, 保持与行业人士的联系。. 接受公司产品技术部对产品知识、产品应用服务流程的培训和指导,确保掌握和执行最新的自动化产品技术及服务标准流程。 根据指派协助完成跨区域项目的客户服务支持,与其它部门同事团结合作,沟通协调解决客户问题喜欢去农村,将有80%的工作时间需要出差职位要求: 全日制大专及以上学历;农业、自动化或市场营销相关专业。TO B面向企业用户的营销或销售工作经验3年以上或者农业种植行业经验3年以上,行业和职业经验必须有一样符合招聘要求,行业、岗位两样都符合优先录取。为人正义诚实、不走捷径脚踏实地、积极勤奋有高度的责任心,喜欢社交欢擅长跟人打交道,乐于助人,善于合作看中名声,不骗人诚实敢于承担懂得耐心聆听他人说话、、理解他人有同理心,遇到问题积极主动寻求团队支持追求长期利益和长期的职业生涯发展,有目标感自我驱动能力强,良好的抗压能力和吃苦耐劳精神良好的口头和书面沟通能力,能够与客户、同事等内外部关联方进行有效地沟通;
职能类别:客户代表销售经理 关键字:农业种植行业 微信分享

公司简介

携手意大利 美国的先进技术,农管家智能科技定位自动化农业解放劳动力 让种地不再是个体力活 解决不断增长的人口的温饱问题是一项艰巨的任务。农产品品质和所需产量,随着中国农村劳动力的流失、农村人口老龄化等问题。正是因为这个原因,农管家为果园、茶叶、鲜花和蔬菜的种植者提供自动化灌水施肥、数据指导生产等高效率生产设施。 随着中国农业供给侧改革,不断寻求创新方式来降低用水、能源和劳动成本,提高农作物产量和质量,农管家不断研发推出适合中国种植户的自动化产品,帮助基地实现更高效率更少劳动力,标准化果品无论多大规模品质始终如一 我们提供: 农管家拥有开放卓越的企业文化,我们保持高效的工作氛围,我们致力于解决实际问题,我们的团队成员是行业内的跨学科精英人才,我们以快节奏的工作方式和专业化的技术与服务为客户提供超越预期的产品和体验。 我们提供具有竞争力的薪酬,我们提供帮助员工取得职业进步和成功的发展同时我们还在不断提高福利待遇: 1、昆山市或上海市社会保险(跨区域的OFFICE) 2、法定节假日和超长的春节假期 3、年终奖金、商业保险、各种补贴、集体旅游 改变和影响职业进步机会-我们通过不定期、内部或外部的专业培训解决与每个人的职业发展息息相关的问题 1、完善的激励机制和企业文化价值观 精神理念驱动的工作环境 2、具有紧迫感的精英团队,通过创新的工作方式和技术平台影响中国农业 3、具有竞争性的无限发展空间

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:15-50人

地点:江苏省-苏州市

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题