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  • 2020-01-08发布

2020年中信银行信用卡中心总部风险类和其他类社会招聘启事 面议

北京市-北京市工作经验:无要求学历:无要求 浏览数:145投递数:1

职位描述

纪律审查岗
工作地点:深圳
学 历:大学本科
工作职责:
职责一: 负责卡中心纪律审查工作
1.受理办理信访举报、外部移交移送、内部审计发现等各类问题线索。
2.采取谈话函询、初步核实等方式处置问题线索。
3.对经初步核实需要追究党纪政纪责任的问题线索进行立案审查,形成审查工作报告并提出处理建议。
4.起草、修订问题线索、纪律审查等相关工作规章制度。
5.对卡中心拟提拔干部、评先评优集体和个人的党风廉洁情况进行审核并出具纪检意见。
6.向上级单位报送执纪审查工作统计信息、本级纪检监察工作月度开展情况、违反员工行为守则情况及其他专项统计信息,汇总分析。
7.卡中心违规违纪责任人处理情况。
8.管理卡中心纪检台账、档案等工作,持续优化和管理纪检监察信息系统。
9.配合相关纪检监察机关开展账户查询、调查取证等工作。
职责二:负责纪委办公室日常工作
1.负责纪委办公室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责纪委办公室的档案管理和物料管理。
职责三: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以�仙桃狄谢蚱渌ノ患图旒嗖斓认喙毓ぷ骶椤�
4.掌握法律、纪检监察知识,熟练掌握日常公文写作知识,了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
审理监督岗
工作地点:深圳市
学 历:大学本科
工作职责:
职责一: 负责卡中心审理监督工作
1.对纪律审查移送的问题线索、合规部移交的责任认定报告和证据材料进行审核处理,并对责任人提出处理建议。
2.审核卡中心不良贷款损失核销和受到外部监管处罚等责任人的处理。
3.处理党组织、党员和员工不服党纪政纪处分和其他处理的申诉。
4.起草、修订纪检监察工作规章制度,对制度进行答复、解释、清理、汇编等。
5.综合分析卡中心党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究。
6.起草卡中心领导关于纪检工作的讲话、工作报告等重要文稿。
7.开展纪检条线的组织建设和队伍建设,对纪检条线工作进行考核。
8.组织开展党风党纪、反腐倡廉、遵纪守法、廉洁自律教育。
职责二:负责纪委办公室日常工作
1.负责纪委办公室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责纪委办公室的档案管理和物料管理。
职责三: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.掌握法律、纪检监察知识,熟练掌握日常公文写作知识,了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
监督检查岗
工作地点:深圳市
学 历:大学本科
工作职责:
职责一: 负责卡中心党委巡察工作
根据卡中心党委年度巡察工作部署和计划,优化党委巡察流程和模式,有序组织开展对所属党支部、所属分中心的党委巡察工作,并形成巡察报告呈报卡中心党委,发布巡察通报,督促被巡察单位有计划、有步骤地开展巡察后整改,持续跟踪巡察后整改工作,加强巡察结果运用。
职责二:负责卡中心监督检查工作
1.履行好纪委监督第一职责,紧盯重点事项、敏感领域,组织开展专项检查及全面检查工作,主动发现问题、解决问题,加强监督检查结果运用;
2.加强对党员领导干部监督检查,按照加强政治监督工作要求,对干部进行"画像"。
职责三:负责科室日常工作
1.负责纪科室日常工作、会务、内外联工作;
2.负责科室的档案管理和物料管理。
职责四: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.熟悉掌握企业纪检工作流程及规则,了解金融行业发展形势,了解企业管理模式及职能架构设置,熟悉党内法规,了解信用卡业务基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
7.取得法律执业资格证者,从事企业合规内审、反腐败等工作者。
催收渠道管理岗
工作地点:深圳市
学 历:大学本科
工作职责:
1、负责信用卡中心资产保全有关渠道管理制度的宣达、执行监督;
2、负责信用卡中心参与催收运营策略、制度、流程的草拟及制订工作;
3、负责信用卡中心渠道业绩指标的完成,有效控制卡中心不良资产;
4、负责信用卡中心分中心风险管理室以及全辖资产渠道合作机构的统筹管理;
5、负责信用卡中心渠道重案、要案及疑难个案的有效管理;督导各分中心风险管理室、资产渠道合作机构合规作业;
6、组织开展渠道团队建设工作;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制(统招)本科及以上学历;
2、年龄不超过35周岁;
3、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与招聘岗位工作经历;
4、具备良好的分析判断能力,较强的逻辑思维能力,
5、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力,掌握日常公文写作知识;
6、能熟练操作办公软件;
7、了解信用卡业务知识;
8、具备较一定风险判别、分析能力;
9、性格乐观,能够承受较大工作压力。
催收支援岗
工作地点:深圳市
学 历:大学本科
工作职责:
1、负责信用卡中心资产保全有关数据整合、解释、分析工作;资料调阅及跟踪分析工作;
2、负责信用卡中心参与催收运营策略、制度、流程的草拟及制订工作;
3、负责信用卡中心催收及案件的分配、维护工作;
4、负责信用卡中心合作机构佣金的跟踪工作;
5、负责信用卡中心资产保全有关业务系统的运行维护与日常管理;
6、负责信用卡中心资产保全业务相关其它日常运行维护事项;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制(统招)本科及以上学历;
2、年龄不超过35周岁;
3、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与招聘岗位工作经历;
4、具备良好的分析判断能力,较强的逻辑思维能力,
5、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力,掌握日常公文写作知识;
6、能熟练操作办公软件;
7、了解信用卡业务知识;
8、具备较一定风险判别、分析能力;
9、性格乐观,能够承受较大工作压力。

公司简介

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破4000万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,中信信用卡现已成为国内商业银行中最具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。 未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩!

面试评价

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公司基本信息

标语:以客户为中心

规模:2000人以上

地点:北京市-北京市

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