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  • 2021-01-25发布

招聘总监 面议

浙江省-绍兴市工作经验:5-10年学历:本科 浏览数:38投递数:0 五险一金 餐饮补贴 专业培训 通讯补贴 定期体检 年终奖金

职位描述

(一)岗位职责
1、根据公司业务发展需求,做好人才盘点,制定人才发展规划;
2、负责公司招聘体系的完善;
3、主导制定评估方法、构建面试题库并进行面试官培训;
4、组织开展人员需求分析,制定人才配置计划与招聘计划、开展人员招聘;
5、管理招聘渠道;
6、进行阶段性的招聘偏差分析、评估,并提出改善意见和措施。(二)任职要求
1、本科及以上学历,5年以上大中型企业关键岗位招聘经验或3年以上同岗位经验,有猎头经验和资源者优先;
2、熟悉建筑施工行业运营模式与行业内人才
任职资格标准;
3、具备招聘体系、人才评估体系等构建能力;
4、具有较好的沟通表达能力、组织协调能力和说服力,良好的抗压能力。工作地点:绍兴,薪酬面议
职能类别:招聘经理/主管

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:安徽省-六安市

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