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  • 2020-01-17发布

2020年南京银行上海分行社会招聘公告 面议

上海市-上海市工作经验:无要求学历:无要求 浏览数:1006投递数:0

职位描述

因业务发展需要,现诚聘各类金融同业精英!我们愿与您真诚携手,做好伙伴,创大未来!
一、应聘基本条件
1、具有良好的个人修养和职业操守,作风正派,遵纪守法,无不良从业记录;
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
3、具有良好的书面与口头表达能力;
4、热爱应聘岗位,熟悉岗位的工作要求,具备相应的综合素质和一定的专业知识水平;
5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;
6、身体健康,乐业敬业。
二、招聘岗位及人数

招聘网点

招聘岗位

招聘人数

支行

小微客户经理岗

若干

对公综合客户经理岗

若干

个人客户经理岗

若干

理财经理岗

若干

综合柜员岗

若干

三、招聘岗位职责及应聘条件
(一)支行小微客户经理岗
1、岗位职责:
(1)负责小企业业务的市场拓展与营销,为客户提供全方位的业务咨询与服务;
(2)负责小企业业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;
(3)负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件:
(1)大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(2)具有两年(含)以上银行营销及信贷相关从业经历,熟悉小企业业务产品和流程;
(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力,具有较高的客户服务意识和风险防范意识,拥有一定的客户资源;
(4)具有普惠金融和科技金融方面营销特长者优先考虑;
(5)特别优秀者可适当放宽条件。
(二)支行对公综合客户经理岗
1、岗位职责:
(1)负责对公业务的市场拓展与营销,为客户提供全方位的业务咨询与服务;
(2)负责对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;
(3)负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件:
(1)大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(2)具有两年(含)以上银行营销及信贷相关从业经历,熟悉对公业务产品和流程;
(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力,具有较高的客户服务意识和风险防范意识,拥有一定的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(三)支行个人客户经理岗
1、岗位职责:
(1)负责个人业务的市场拓展和营销,为客户提供全方位的业务咨询与服务;
(2)负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作;
(3)负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件:
(1)大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(2)具有两年(含)以上银行营销及信贷相关从业经历,熟悉个人业务产品和流程;
(3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力,具有较高的客户服务意识和风险防范意识,拥有一定的客户资源;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(四)支行理财经理岗
1、岗位职责:
(1)负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划,同时为客户配置产品,帮助个人中高端客户达成理财目标;
(2)负责开展个人中高端产品组合营销,并提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
(3)负责发展并维护中高端客户关系,建立并管理客户档案,设计合理化理财方案;
(4)负责完成分行下达的各项经营指标等。
2、应聘条件:
(1)大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(2)具有两年(含)以上银行理财相关从业经历,熟悉各类金融理财产品和服务,具有银行从业(个人理财)、证券、基金、保险从业资格,优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者;
(3)爱岗敬业,责任心强,具有较强的亲和力和客户服务意识,沟通应变能力强;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
(五)支行综合柜员岗
1、岗位职责:
(1)负责柜面各项业务的受理操作;
(2)负责柜面各项业务的客户服务工作;
(3)外汇柜员需负责柜面公司外汇业务的受理操作及国际收支申报的相关工作。
2、应聘条件:
(1)大学本科(含)以上学历,年龄32周岁(含)以下;
(2)具有五年(含)以上银行柜面从业经历,熟练掌握各项柜面业务操作技能;
(3)具有三年(含)以上柜面公司外汇业务从业经历者优先考虑;
(4)爱岗敬业,责任心强,具有较强的亲和力和客户服务意识,沟通应变能力强;
(5)特别优秀者可适当放宽条件。
四、应聘方法及报名时间
1、敬请登录南京银行招聘官网(网址https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息,然后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请岗位”即可应聘;
2、网上报名时间为:
2020年1月17日至2020年2月16日24:00。
五、其他事项
1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位;
2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
3、应聘材料初审合格者,我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知,视作申请未通过,有关材料我行会代为保管,恕不退还。

公司简介

南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为84.82亿元,资产规模12432.69亿元(截至2018年末),下辖17家分行,191家营业网点, 2016年,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2019年分列第129位和第133位。 南京银行始终坚持做强做精做出特色的发展道路,各项业务平稳较快增长,经营效益稳步提升,风险管控不断加强,资产质量保持稳定,基础管理持续深化。 南京银行将中小企业金融和零售业务作为战略业务重点发展,丰富业务产品体系,倾力满足中小企业与个人金融需求;将金融市场、资产管理、投行业务、同业业务作为特色业务,不断向纵深推进,业务品牌影响力不断扩大。 南京银行持续深化机构战略布局。自2007年设立第一家分行以来,跨区域经营不断推进,先后设立了泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、江北新区、徐州、淮安等17家分行,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。 南京银行致力于探索综合化经营。在全国率先尝试了城商行异地参股其他城商行的发展模式,参股日照银行并成为其第一大股东,入股江苏金融租赁有限公司、芜湖津盛农村合作银行、苏宁消费金融公司,发起设立了宜兴阳羡、昆山鹿城两家村镇银行,投资组建鑫元基金公司,成立紫金山•鑫合金融家俱乐部,在探索综合化经营的道路上不断向前迈进。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:江苏省-南京市

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