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  • 2021-03-10发布

人事行政专员 (职位编号:GDXY-0001) 5 - 8千/月

安徽省-蚌埠市工作经验:1-3年学历:本科 浏览数:2043投递数:131 五险一金

职位描述

工作内容:行政:
1.负责公司日常行政管理运作、档案管理、会务安排及协助各级部门事务性工作;
2.负责学院教育主管部门的行政事务对接,上传下达;
3.负责运营学院官网、公众号、微博等官方宣传载体;
4.负责协调各级部门,如期总结学院月、季、年度工作概况; 人事:
1.负责学院人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及协调人事关系;       
2.及时掌握员工工作情况和思想动态,负责员工述职、考核工作,提出晋升、奖励员工的合理性建议。任职要求:
1.统招本科以上,研究生优先,要求工商管理类、人事管理类、新闻传媒类、行政管理类相关专业;
2.35岁及以下,两年以上相关工作经验;
3.有撰写宣传文案、新闻通稿、行政公文等较强的文字书写能力;
4.要求英语四级以上,有熟练的听说读写能力;
5.要求出色地逻辑思维能力、团队沟通协调能力及团队合作意识。
6.熟练使用word、excel、power point等办公软件;
7.要求英语四级以上,有熟练的听说读写能力;8.驾照C1及以上,驾龄2年以上,能够熟练驾驶。
职能类别:人事专员 关键字:人事行政人事专员行政专员人力资源人事主管行政主管文员

公司简介

“蚌埠城市轨道交通职业学院(筹)”(以下简称“学院”)由安徽墨云文禾教育科技有限公司投资举办,系2020年安徽省、蚌埠市重点建设项目。学院落地蚌埠市淮上区,建设用址龙华路以北、延安路以西,校园规划建设用地约650亩,建筑面积约34万平方米,一期建筑面积约18万㎡,二期建筑面积约16万㎡,计划于2021年9月完成一期建设,总投资约12亿元。     学院是一所专注于培养城市轨道交通行业技术技能型人才的高等职业院校,教学设备投资约15000万元,按照质量与规模可持续协调发展的原则,三年内全日制在校学生达7000人左右,远期规划可容纳15000人。学院图书馆推动书香校园建设,广泛倡导为职业技能服务,四年内馆图书馆总量约150万册。     为应对高等职业教育内涵竞争、质量竞争、专业竞争的新形势,学院将科学合理优化专业结构布局,聚焦发展城市轨道交通类专业,建立面向市场、优胜劣汰的专业设置机制。第一批计划设置城市轨道交通运营管理、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道工程技术为核心的专业体系。力争经过四年的建设,形成独具城市轨道交通行业特色和高职特色的教学计划、教学大纲、教学管理制度。后续将以市场需求为导向,适度延伸发展铁道运输类、现代服务类、先进制造类、康养服务类专业群。     学院将引进与培养并重,着力打造一支优秀的师资队伍,数量上确保师生比不高于1:18,确保合理的职称、年龄、学科结构。特别注重双师型教师的培养,通过派遣教师到企业挂职、利用企业资源建立企业教师资源库等方式,建立一支适应现代高职教育的双师型师资队伍。学院专任教师副高级以上职称30%以上,双师型教师50%以上,专任教师中有研究生及以上学历的占比60%以上,全部具有本科以上学历。学院储备师资力量雄厚,不仅有享誉国际、有丰富国际化办学经验的专家,也有长期在海外城市轨道交通行业工作的专家,还有一批来自西南交通大学的城市轨道交通各专业的权威,更有来自企业生产一线的工程师。     学院立足蚌埠,辐射长三角流域,以服务城市轨道交通产业、服务“中国制造2025”、服务长三角一体化发展、服务地方经济发展为己任,重点打造城市轨道交通类和智慧物流类品牌专业。学院坚持“知识奠基、技能立业、工匠精神、奉献社会”的办学理念,力争建设成为开放、创新的现代城市轨道交通高素质技术技能人才成长的摇篮。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:安徽省-蚌埠市

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