职位描述
【岗位职责】
1、贯彻执行公司各项方针、政策和规章制度,落实公司重要事项安排
2、组织填报部门人员编制表,负责部门人员编制、职责分工及薪酬规划
3、每月牵头组织部门内部团建活动,增强员工间交流,促进工作业绩提升
4、负责公司新项目的筹建,及时落实项目的环评、能评、土地等各项相关筹备工作【
任职资格】
1、本科及以上学历,工商管理相关专业;
2、具有从事行政管理工作3年及以上的工作经历;
3、具有较强的文字写作水平和行政管理水平。
职能类别:行政经理/主管/办公室主任
关键字:行政人事公司管理