职位描述
主要职责:
1、 根据用人部门人才需求 维护拓展公司招聘渠道,及时撰写与发布招信息,参加各种招聘会;
2、 招聘网站信息维护与更新以及信息沟通;
3、 收集简历,对简历进行分类、筛选,初试;
4、 组织相关部门完成人员复试工作,保证面试工作及时开展、及时获取面试结果。
5、 对拟录用人员进行沟通,完成录用报批手续,通知录用,安排候选人入职;
6、 及时做好招聘相关报表统计、不断总结招聘工作完成情况及存在的问题,积极给出改进建议;
7、上级交办的其他事情。应聘资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业毕业优先;
2、一年以上招聘或人力资源相关工作经验;优秀的应届毕业生可培养;
3、男、女不限,***录用;
4、熟练使用办公软件、PPT制作、良好的文字宣传功底;
5、好学、主动,做事细心、严谨,责任心强,有亲和力、喜欢与人电话或面对面沟通。工作时间:5天8小时双休,轮流值班,年内可用于调休。
职能类别:招聘专员/助理
关键字:招聘招聘专员人事助理