职位描述
职责描述：
1、拟订和参与审议公司经济合同管理制度、应收款管理制度及其它有关制度；
2、负责全公司经济合同管理工作，建立和健全合同档案，管理合同专用章，审查各部门所签经济合同；
3、负责解决公司有关经济纠纷，参加必要的诉讼和非诉讼活动及其他法律行为，为公司草拟各种法律文书，维护公司合法权益；
4、负责组织对公司重大经济合同的合法性、可行性、周密性进行会审；
5、负责组织和协调有关部门或人员对突发性涉法事故的处理和磋商；
6、负责为各部门提供有关法律知识方面的培训；
7、负责收集整理和提供公司需要的国家法律、法规及有关政策规定资料，负责为企业领导及各业务部门提供法律咨询；
8、负责公司知识产权（专利、商标等）的申请、管理和保护，以及公司工商行政事务的办理；
任职要求：
1、法律相关专业本科及以上学历，具有五年以上企业法务工作经验；
2、肯钻研学习，有较强责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳；
3、具有较强的沟通能力、公关能力、政策领悟能力；
4、具有丰富的系统法律学等专业知识及公共关系学、行政管理等相关知识。
