岗位职责：1、协助处理公司对外接待工作；2、协助组织、开展企业文化活动；3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作;4、负责办理入离职手续，离职访谈或回访；5、负责人事档案的建立、保存、更新；6、协助完成绩效考核工作；7、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、大专以上学历，文秘、人力资源、汉语言文学专业；2、能熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉各种招聘渠道；3、年龄24-35岁***，有3年以上行政人事相关工作经验，有外联工作经验优先；4、工作积极主动，责任心强，亲和力强，有较强的表达能力，有较强的团队合作意识。***。
职能类别：人事专员 微信分享